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Mentoria

Em 10 encontros, a Mentoria para gestores públicos se propõe à reflexão sobre como ampliar a capacidade de entrega de
resultados pela equipes do setor público através de:

  • Aprimoramento de conhecimentos relativos à gestão dos processos de trabalho e de pessoas.

  • Desenvolvimento de habilidades da liderança, especialmente a comunicação.

  • Consciência de potenciais a serem desenvolvidos.

  • Fortalecimento da atuação profissional do(a) mentorado(a).

  • Maior conexão e engajamento na equipe.

  • Ampliação da motivação com adoção de estratégias inovadoras na gestão de pessoas.

  • Adoção de atitudes proativas e maior capacidade de envolver e inspirar a equipe.

  • Transformação do clima da unidade organizacional e dos resultados na equipe

CARGA HORÁRIA

20 horas


PÚBLICO

Gestores, servidores com função de chefia, supervisores, coordenadores, gerentes.

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